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怎么知道面试官对自己是否满意?

时间:2021-06-11 16:55:33    阅读: 次    来源:星辰美文网  作者:佚名
  面试是双向的选择。公司在选择的同时,员工也在选择。同样的,选择是相互的,尊重也是。在面试过程中,如果公司表现的十分傲慢或者不尊重,那么面试者也不必再待下去。那么我们怎么知道面试官对自己是否满意呢?下面跟随小编一起来了解一下。
 
怎么知道面试官对自己是否满意
 
  1、眼神
 
  在与自己喜欢的人交流时,人们往往会用眼睛直视对方以示关注和好感。如果面试官经常低头记笔记、看表或者看向窗外,说明他对你兴趣不大。此时,你应该转换谈话的方向直到引起他的关注为止,如果你发现当提到某一点时,他转过头来直视你的眼睛,这说明你已经成功地引起了他的注意。
 
  2、谈话的默契程度
 
  好的面试应该是一个顺畅的交流过程。如果面试官就你的回答又提出新的问题,并且问得很深入的话,恭喜你,这说明你和他的交流是有效的。反过来,如果你回答完问题之后,面试官只是随便地点点头就开始下一个问题,恐怕你需要想办法让他对你产生更多的兴趣。一般来说,能让对方追问细节,说明你表现得不错。
 
  3、肢体语言
 
  除了眼神,你还可以通过面试官的身体动作来判断他对你是否满意,负面的信号有:将双臂交叠放在胸前(意思是“不要接近我”),只顾着做记录(记一点是好的,但是一直在记,就不是个积极的信号),以及面无表情。在面试的过程中注意观察是否有上述现象发生。同时,如果对方抬起手肘,突然微笑,身体向你的方向倾斜,听你说话的时候频频点头,这些信号都表明他愿意听你说话。
 
  4、感情交流
 
  如果他打哈欠,流露出不耐烦或者疲劳的样子,面试肯定是失败的。留意面试官眨眼睛的频率,一般来讲,人们对某事的兴趣越大,眨眼的频率就越高。如果对方的眼神没有四处游移,直视着你但是眨眼的频次很低,这说明你与对方的情感沟通并不成功,事实上,他可能已经觉得有点烦了。如果他们对你说的话报以微笑,甚至笑出声来,或者用语言来表示他们对你的兴趣(例如“啊,”或者说“当然,是这样,没错”一类的肯定语句),这说明你已经与面试官建立了情感联系。
 
  5、赞美
 
  当你谈到过去的经历和取得的成就时,如果对方说出诸如“干得不错”“那工作一定挺有意思”或者“取得这样的成绩可真不容易”之类的话,你能感受到他的认可。反之,如果你提到的一些成就没有引起对方的积极反应,就说明他不认为你做得有多出色,并不因此对你产生信任。
 
  6、面试的尾声
 
  在面试结束的时候,仍旧要关注面试官的表情、身体语言和眼神。一个充满热情的微笑和有力的握手都是好兆头。如果他们只是坐着不动,飞快地向你道再见,恐怕你已经没希望获得期望中的职位。
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